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A) Griggs versus Duke Power, 1971
B) Washington versus Davis, 1976
C) Albemarle Paper versus Moody, 1975
D) McDonnell Douglas Corp. versus Green, 1973

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A) 75
B) There is no age limit in the act
C) 70
D) 65

4. As an HR Professional you shouldbe familiar with the terminology, practices, and rules governing union- based strikes. An organization utilizes union labor and non-union labor in their operations. The union goes on a strike; so the organization shifts work to the non-union labor to offsetthe effects of the strike. If the union labor decides to picket the operations of the non-union labor, what term is assigned to this process?

A) Sympathy strike
B) Double Breasting Picketing
C) Wildcat strikes
D) Common situs picketing

5. As an HR Professional, you are required to post an OSHA poster in a conspicuous place that is easily visible to employees. What OSHA poster lists each of the employee's rights?

A) OSHA 5613poster
B) OSHA 3165 poster
C) OSHA 3615 poster
D) OSHA 5131 poster

질문과 대답: