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1. When a customer runs a payroll, it creates payroll run actions for all workers included in the process.
On which employment record are the process actions created?

A) Payroll Relationship only
B) Assignment only
C) Assignment, Payroll Relationship
D) Assignment, Work Relationship

2. You are testing the retropay process and enter a retrospective bonus entry for a worker. The bonus is calculated based on a percentage of the worker's salary. When you review the results of the retropay process you identify the bonus has not been included.
Identify two reasons why this is happening.

A) Retropay has not been enabled on the bonus element.
B) Bonus element changes are not included in the retroactive event group.
C) Retropay has not been enabled on the salary element.
D) Element entry changes are not included in the retroactive event group.

3. Which two delivered reports can be used to view the results of a payroll run immediately after running the Calculate Payroll process?

A) Payroll Balance Report
B) Payment Register Report
C) Payroll Activity Report
D) Payroll Register Report

4. Your customer pays their workers on a semi-monthly payroll frequency. To save costs, the customer is changing their company policy and effective from 1st January, all workers will be paid on a monthly payroll frequency.
What action should you take to implement this change?

A) Create a new monthly payroll definition and transfer the workers from the semi-monthly payroll to the monthly payroll.
B) Navigate to the semi-monthly payroll and update the Date Paid field on the payroll time periods to reflect the new monthly payment dates.
C) Create a new monthly payroll definition, and date the workers employment records associated with the semi-monthly payroll, create new employment records for the workers and associate these to the monthly payroll.
D) Navigate to the semi-monthly payroll and update the Start and End Dates on the payroll time periods to reflect the new monthly payroll period dates.

5. Whilst testing the payroll ran, five workers went into error status. The remaining 10,000 workers completed successfully. You have reviewed and corrected the underlying issues for the five workers and now need to correct their payroll results.
What action should you take?

A) Manually update the payroll run status for each worker from error to complete.
B) Rollback the payroll run and reprocess
C) Process Payroll
D) Mark erred workers for retry and retry the payroll.

질문과 대답: