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1. Which two options are available in the Section Order field on the Create Questionnaire Template Contents page when creating a questionnaire template?

A) Sequential
B) Descending
C) Manual
D) Ascending
E) Random

2. Which two actions must be completed before an employee can add a goal to their goal plan?

A) The goal plan must include the worker's goal.
B) The worker must select the goal plan when creating the goal.
C) The employee must have a goal plan assigned to them.
D) Weightingmust be enabled in the goal plan.
E) The worker must select the goal from the goal library.

3. If all tasks and subtasks are included in the Performance flow, except the Set Goals task, can the competencies and goals be added for aworker in his or her performance document?

A) Yes. Goals and competencies can be added in either the worker self-evaluation or the manager evaluationof worker tasks.
B) Yes. Only goals can be added in the worker self-evaluation task.
C) Yes. Goals and competencies can be added in the worker self-evaluation task only.
D) Yes. Only competencies can be added in the manager evaluation of worker tasks.
E) No. Without the Set Goals task, goals and competencies cannot be added in the performance document.
F) Yes. Goals and competencies can be added in the manager evaluation of worker tasks only.

4. What should a manager do if he has assigned an organization goal to his direct reports, but intends to change the target completion dateof Goals for the direct reports?

A) Sign in as the manager, go to Navigator/About me/ Goals/ My Worker Goals. Select the goal assigned by him and click Edit. Change the target completion date and click Submit.
B) Sign in as the manager, goto Navigator/ About me/ Goals/ My Organization Goals. Delete the assigned goal and select a new goal created by him with the new target completion date and assign the newly created goal.
C) Manage cannot change the Target completiondate of the assigned organizational Goal.
D) Sign in as the manager, go to Navigator/ About me/ Goals/ My Organization Goals. Select the goal created by him and click Edit. Change the target completion date and click Submit.

5. The Performance document has an approval step right after the manager Evaluation step in a Performance process flow which also has a Self Evaluation step. In the same performance process flow, the option of
"Evaluation tasks can be performed concurrently" is selected.
What happens to the document control when the approval task is triggered and the document approver rejects the approval request?

A) The control of the document is open and whoever opens and saves the document first, the document is locked for thatrole.
B) The control of the document remains with the approver until the performance document is shared.
C) The control of the document comes to the worker's Line Manager.
D) The control of the document comes to the worker.

질문과 대답: