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간결한 내용
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커리큘럼 소개
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1. What is an advantage of a pay-for-performance plan?
A) It connects performance with intrinsic motivation.
B) It provides a positive reinforcement method.
C) It recognizes the most tenured employees.
D) It rewards those who are most knowledgeable.
2. What is a benefit to the employer of providing a healthy and safe work environment?
A) Decreased absenteeism due to health-related issues
B) Increased availability of the employer's assistance program
C) Reduced need for policies and procedures
D) Increased health benefit options
3. Which characteristic of an employee demonstrates a strong person-organization fit?
A) Is responsible for training coworkers
B) Shows deep commitment to the organization
C) Is highly qualified to perform the job
D) Completes all projects accurately and on time
4. What is the main reason for the failure of mergers and acquisitions?
A) Unsuccessful marketing approach
B) Poor organizational design
C) Culture mismatch
D) Inaccurate bookkeeping
5. Employee A and Employee B are unable to reach an agreement on how to approach a project. Their manager instructs them to sit down and quickly reach a solution that will make both employees partially happy.
Which type of conflict management strategy has the manager instructed these employees to use?
A) Avoiding
B) Compromising
C) Competing
D) Accommodating
질문과 대답:
| 질문 # 1 정답: B | 질문 # 2 정답: A | 질문 # 3 정답: B | 질문 # 4 정답: C | 질문 # 5 정답: B |
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