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A. アタッチメント

B. 基礎オブジェクト

C. 選択リスト

D. 汎用オブジェクト

E. ユーザー

A. 非経常支払コンポーネント

B. 採用内容

C. 求人情報

D. 補償内容

A. 選択リストは汎用オブジェクトに使用されます。

B. 選択リスト内の未使用の値は OBSOLETED としてマークできます。

C. 値の順序はすべての選択リストに対してグローバルに設定されます。

D. 選択リストには事実上の日付が付けられます。

A. 国内IDカード

B. グローバル情報

C. 個人情報

D. 電子メール情報

A. オブジェクトに対して少なくとも 1 つの構成 UI を作成します。

B. externalCode フィールドを読み取り専用に設定します。

C. externalCode フィールドをデータ型 = ユーザーに設定します。

D. オブジェクトの Valid When 関連付けを作成します。

A. Country Specific Field Corporate Data Model の LegalEntity HRIS 要素にフィールドを作成します。

B. オブジェクト定義の構成で法人フランス オブジェクトにフィールドを作成します。

C. オブジェクト定義の構成で法人オブジェクトにフィールドを作成します。国がフランスの場合にのみフィールドを表示するフィールド条件を追加します。

D. Corporate Data Model の LegalEntity HRIS 要素にフィールドを作成します。フィールド条件を追加して、国がフランスの場合にのみフィールドを表示します。

A. 組織、給与、職務構造の管理 > ワークフロー構成の作成

B. ワークフロー リクエストの管理 > ワークフロー承認者の作成

C. ワークフロー グループの管理 > 動的グループの作成

D. 組織、給与、職務構造の管理 > 動的な役割の作成

A. WF_Employee_Transfer の承認者は、休暇中にこのリクエストを別の承認者に自動的にルーティングできます。

B. WF_Employee_Transfer の承認者が 3 日間何も操作を行わなかった場合、システムによってリマインダー通知が送信されます。

C. 従業員の異動プロセスの開始者には、WF_Employee_Transfer の代替ワークフローとして新規採用ワークフローを選択するオプションが与えられます。

D. 従業員の異動日が将来の場合、WF_Employee_Transfer はトリガーされません。