최신 IIA-CIA-Part1 Deutsch 무료덤프 - IIA Essentials of Internal Auditing (IIA-CIA-Part1 Deutsch Version)

A. Bedrohung der persönlichen Beziehung.

B. Bedrohung durch Vertrautheit.

C. Bedrohung durch Befürwortung.

D. Bedrohung durch Selbstüberprüfung.

A. Das System ist kein kritisches Betriebssystem.

B. Das System verwendet komplexe Technologie.

C. Das System ist strategisch.

D. Die Kontrollen über das System erscheinen zuverlässig.

A. Die Anzahl der internen Prüfer in der internen Prüftätigkeit der Organisation.

B. Die Kultur der Organisation.

C. Die Anzahl der Mitarbeiter in der Organisation.

D. Die Größe des Vorstands der Organisation.

A. Legen Sie den Umfang der internen Prüfungstätigkeit fest.

B. Kommunizieren Sie die Ziele der internen Auditaktivität.

C. Skizzieren Sie den Zeitplan zukünftiger Audits.

D. Definieren Sie den Umfang der internen Auditaktivitäten.

A. Ich bin zu 95 % davon überzeugt, dass die wahre, aber unbekannte Populationsabweichungsrate kleiner oder gleich ist
3,7 %. Die Ergebnisse der quantitativen Attributtests zeigen, dass die Kontrolle wirksam ist.

B. Ich bin zu 95 % davon überzeugt, dass die wahre, aber unbekannte Populationsabweichungsrate kleiner oder gleich ist
3,7 %. Die Ergebnisse zeigten, dass die Stichprobengröße zu klein war, da keine Stichprobenabweichungen festgestellt wurden.

C. Ich bin zu 95 % davon überzeugt, dass die wahre, aber unbekannte Populationsabweichungsrate kleiner oder gleich ist
3,7 %. Die Ergebnisse der quantitativen Attributtests zeigen, dass die

D. Ich bin zu 95 % davon überzeugt, dass die tatsächliche Abweichungsrate der Grundgesamtheit 3,7 % beträgt. Da dies unter der tolerierbaren Abweichungsrate liegt, deuten die Ergebnisse der quantitativen Attributtests darauf hin, dass die Kontrolle wirksam ist.

A. Die interne Revisionstätigkeit überprüft, ob das Management seiner Verantwortung zur Implementierung wirksamer Kontrollen nachgekommen ist.

B. Die interne Revisionstätigkeit stellt die erste Verteidigungslinie eines effektiven Risikomanagements dar.

C. Die interne Revisionstätigkeit gibt die Richtung für die Umsetzung interner Kontrollen vor.

D. Die interne Revisionstätigkeit implementiert den internen Kontrollrahmen und berät das Management hinsichtlich bewährter Vorgehensweisen.

A. Eine Richtlinie, die sicherstellt, dass die Organisation sozial verantwortlich handelt, auch wenn dies aufgrund erhöhter Kosten zur Unrentabilität führt.

B. Der organisatorische Fokus liegt auf der Verbesserung der allgemeinen Umwelt, selbst wenn dies zum Nachteil der örtlichen Gemeinschaft geschieht.

C. Eine allgemeine Verpflichtung der Organisation, die Lebensqualität nicht nur der Mitarbeiter, sondern der Gemeinschaft als Ganzes zu verbessern.

D. Eine von den Mitarbeitern getragene Philosophie, die bis in die Geschäftsleitung und den Vorstand hineinreicht.

A. Analytische Überprüfungen von Hochrisikobereichen.

B. Von Mitarbeitern oder Bürgern erhaltene Hinweise.

C. Unangekündigte Audits oder Überprüfungen von Programmen oder Abteilungen.

D. In die täglichen Prozesse integrierte Detektivkontrollen.

A. Das Brett.

B. Oberes Management.

C. Der Chefrevisionsleiter.

D. Die externen Wirtschaftsprüfer.

A. Nur I und II

B. Nur II

C. Nur I, III und IV

D. Nur I, II und III

A. Internen Prüfern ist es gestattet, ein Unternehmen zu prüfen, das von einem engen Freund oder Verwandten geleitet wird, solange sie den leitenden Prüfer darüber benachrichtigen.

B. Vor der Einstellung eines neuen internen Prüfers muss der Leiter der Revisionsabteilung feststellen, ob der Prüfer Aktien des Unternehmens besitzt.

C. Interne Prüfer sollten ihre Prüfungsergebnisse direkt dem Prüfungsausschuss melden.

D. Um eine herausragende Leistungsbewertung zu erhalten, müssen interne Prüfer Prüfungsergebnisse vorlegen.

A. Um zu bestimmen, welche zukünftigen Nutzungsbeschränkungen die Tabellen haben könnten.

B. Um eine zuverlässige Überprüfung der Genauigkeit der Quelldaten zu erhalten.

C. Um zu bestätigen, dass die Tabellen als Quelle für Analysedaten verwendet werden können.

D. Um festzustellen, ob eine spätere erneute Durchführung zum Testen der mechanischen Genauigkeit möglich wäre.

A. Sowohl bei Prüfungs- als auch bei Beratungsaufträgen werden die Ziele durch das Management und der Umfang durch interne Prüfer festgelegt.

B. Umfang und Ziele werden bei Prüfungsaufträgen von den internen Prüfern festgelegt, während sie bei Beratungsaufträgen mit dem Kunden vereinbart werden.

C. Bei Prüfungsaufträgen werden Umfang und Ziele von den internen Prüfern festgelegt; bei Beratungsaufträgen werden Umfang und Ziele vom Kunden bestimmt.

D. Umfang und Ziele werden von internen Prüfern sowohl bei Prüfungs- als auch bei Beratungsaufträgen festgelegt.

A. Stellen Sie sicher, dass der Leiter der Revisionsabteilung dem Prüfungsausschuss administrativ Bericht erstattet.

B. Nehmen Sie schriftliche Richtlinien und Verfahren für die interne Revisionstätigkeit an, die vom Vorstand genehmigt werden.

C. Legen Sie die Position der internen Revisionstätigkeit innerhalb der Organisation in einer Revisionscharta fest.

D. Ernennung des leitenden Revisionsleiters zum Vorstandsmitglied.

A. Als Leiter der internen Revisionstätigkeit stellt der Chief Audit Executive sicher, dass die Auftragsverantwortlichen nach den Aufträgen Mitarbeiterbesprechungen durchführen.

B. Nachdem die Engagementziele festgelegt und ein Prozess überprüft worden waren, versicherte der interne Prüfer den Prozessverantwortlichen, dass alle signifikanten Risikoereignisse mithilfe eines systematischen, disziplinierten Ansatzes identifiziert und getestet wurden.

C. Nach der Durchführung einer Prüfung auf der Grundlage eines vorab festgelegten Umfangs und Ziels garantierte der interne Prüfer dem Management, dass das System der internen Kontrollen im geprüften Bereich wirksam funktioniert.

D. Als Leiter der internen Revisionstätigkeit berichtete der Chief Audit Executive funktional an den Vorstand der Organisation und administrativ an die Geschäftsleitung.